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Présentation de WinFin à des lycéen.ne.s

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Le mercredi 15 janvier, Marine Maystre et Marine Taochy se sont rendues au lycée Stanislas à Cannes. Elles ont pu y rencontrer une classe préparatoire Eco, ainsi que cinq élèves volontaires d'une classe préparatoire BL. Lors de cette présentation d'une heure, elles ont exposé la diversité des métiers de la Finance. Mais également quelques chiffres représentatifs des inégalités hommes-femmes dans le domaine, ainsi que les raisons de ces inégalités. Nos intervenantes se sont surtout concentrées sur des exemples concrets afin d'illustrer des concepts parfois complexes, mais également lorsqu'il s'agissait de montrer certaines femmes en exemple. C'est ainsi que quatre anciennes élèves de l'EDHEC ont été citées comme exemples de réussite en Finance. Nous avons choisi ces quatre profils car ils sont ceux de jeunes femmes en début de carrière dans des institutions prestigieuses. Ces exemples sont précieux pour nous, mais également pour les jeunes filles à qui nous nous adressons, car ils sont non seulement inspirants, mais également proches de nous en termes d'âge, ce qui facilite la projection. Nous saluons tout particulièrement Marie Legrand, ancienne Présidente de l'Association WinFin.


Si nos intervenantes ont tout d'abord eu du mal à réveiller les élèves de leur sieste post-prandiale (intervention de 12h à 13h...), elles ont réussi à susciter la participation des élèves, mais surtout des garçons. Nous observons là, une fois de plus, la difficulté des femmes à prendre la parole et l'espace en public. Il nous faut tout de même signaler que les jeunes filles représentaient moins d'un tiers des effectifs. Nous avons toutefois réussi à susciter leur intérêt, en témoigne les nombreuses jeunes filles qui sont venues nous parler à la fin de l'intervention. Celles-ci nous ont remercié d'avoir rendu la Finance plus concrète à leurs yeux, les rendant ainsi plus à l'aise avec le sujet. 

 

C'est lors de ces échanges que l'une des élèves nous a fait remarquer que dans notre diaporama, tous les métiers étaient indiqués aux masculins. Un comble pour une association destinée à lutter pour l'égalité homme-femme ! Nous avons tellement l'habitude de travailler en anglais, une langue non genrée, que lorsque nous traduisons en français, nous ne réfléchissons même plus au genre des noms que nous employons. Cela peut passer pour un détail pour certains, mais il s'agit là d'une énième invisibilisation des femmes involontaires, une habitude insidieuse. Par ailleurs, genrer les métiers aux féminins participe à la projection des femmes dans les-dits métiers. Nous prenons bonne note de cette remarque et modifions nos PowerPoints pour la prochaine fois. Comme quoi, nous avons tous et toutes encore du chemin à faire vers l'égalité de représentation homme-femme !



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